Profession : Proviseur de Lycée
Carrière : Conseiller Municipal de 1983 à 1989 Maire de la Ville de RIEDISHEIM de 1989 à 2004 Conseiller Général du Canton de Habsheim depuis 1992 Vice-Président du Conseil Général de 1998 à mars 2004 Ancien Président de la Commission de laction sociale, solidarité, insertion.
Autres fonctions : Président de la Communauté de Communes des Collines, Vice-Président du SIVOM et du SIZIRM, Président de lOMSAP de Riedisheim, Président-fondateur de lAssociation « Le CAP », Président du GRETA de Haute-Alsace, Président-fondateur de ADIL, Président de lUSEP 68, Président de lADEIPA, Suppléant du député.
Distinction : Chevalier dans lOrdre National du Mérite (1995) Officier dans lOrdre des Palmes Académiques (2002) Médaille dHonneur Régionale, Départementale et Communale en Argent (2004)
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«Pratiquer lexcellence »
Quelles sont vos priorités de mandat ? Continuer de pratiquer lexcellence dans les domaines de compétences majeures du département tel que la solidarité avec lenfance, avec nos collégiens, les populations en difficulté, les personnes handicapées et âgées. Mais il nous faut aussi répondre aux inquiétudes des Haut-Rhinois face à la nécessité de lutter pour la préservation de notre environnement et de notre qualité de vie, pour lamélioration de la circulation et de la sécurité routière, pour la vitalité économique et lemploi dans notre Département. »
Quel sera votre projet phare ? Nous rapprocher des bassins de vie qui maillent ce territoire. Je propose la mise en place dune démarche de territorialisation afin de rapprocher nos services départementaux de la population. Les dernières élections nous ont à nouveau démontré combien la population méconnaît les rôles des différentes collectivités. Clarifier les compétences respectives et nous rapprocher des territoires constitue bien un axe de progrès majeur.
Quelle est votre ambition pour le département ? Rassembler autour dobjectifs clairement établis et donner à notre institution un nouvel élan politique. Jai entrepris un grand chantier dont les avancées permettront à chacun de partager dans son travail cohérence et cohésion, dynamisme et efficience, respect et sérénité. Il sagit de la mise en place, au sein du département, dune démarche « qualité » qui nous permettra de mieux répondre aux attentes exprimées par les Haut-Rhinois en plaçant les conseillers généraux au coeur du système.
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